Interventions en entreprise
Diplômée de psychologie du travail et spécialisée depuis 2010 dans les problématiques organisationnelles et la santé psychologique au travail, j'interviens en milieu professionnel pour accompagner les acteurs de l'entreprise dans le cadre d'actions de prévention, de formation, de gestion de situations difficiles et d'évaluation des risques psychosociaux.
Je suis habilitée IPRP (Intervenante en Prévention des Risques Professionnels) par la DREETS Auvergne Rhône-Alpes, enregistrée sous le numéro 16629402.
Différents niveaux d'intervention, pour répondre à vos besoins
Evaluation et prévention des RPS (Risques Psychosociaux)
Mise en place de démarches visant la QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail)
Nous définissons ensemble une méthodologie adaptée afin d'évaluer et analyser les risques psychosociaux au sein de votre entreprise ou collectivité, pour identifier de manière affinée les améliorations possibles dans un enjeu de prévention. Je vous accompagne également pour déployer des actions visant à la promotion de la QVCT.
Formations RPS & sensibilisations
Je propose des sessions de sensibilisation ou de formation organisée au sein de votre structure, portant sur divers sujets (prévention générale des risques psychosociaux, épuisement professionnel et burn-out, harcèlement moral, sexuel et sexiste, stress au travail...). Chacune de mes interventions est conçue de manière personnalisée afin de m'ajuster au plus près de vos besoins et des publics concernés.
Interventions en cas d'évènement grave
Je propose un dispositif de soutien psychologique en cas d'évènement grave ou difficile, que ces situations aient eu lieu sur site ou en dehors de votre structure (agression verbale ou physique, accident grave ou mortel, tentative de suicide ou suicide, braquage, décès d'un collaborateur...).
En savoir plus sur les interventions en cas d'évènement grave
Co-développement professionnel
Le co-développement est une approche qui permet de réunir des professionnels d’un même domaine autour de situations concrètes de travail pour les aider à trouver des solutions aux problématiques ou difficultés rencontrées. Ensemble, nous créons un collectif d’apprentissage où chacun apporte son expertise et bénéficie des regards croisés. Je déploie des sessions d'échanges en adoptant un rôle d'animation et de facilitatrice.
En savoir plus sur la mise en place du co-développement professionnel
Analyse de la pratique professionnelle (APP)
L’Analyse des Pratiques Professionnelles est un outil soutenant la qualité des prises en charge des équipes dans le domaine de la santé et du travail social. Elle consiste à questionner de manière réflexive, en groupe de pairs, les pratiques professionnelles. Elle permet d’identifier et d’exprimer les émotions liées au travail. En encourageant la communication au sein d'une équipe, et en permettant de travailler sur la posture professionnelle, ce dispositif contribue à la prévention des risques psychosociaux.
En savoir plus sur le dispositif d'Analyse des Pratiques Professionnelles que je propose