Formations prévention des risques psycho-sociaux en Isère
Mon cabinet en plein cœur du Dauphiné vous propose différentes sensibilisations sur le repérage précoce des signaux de mal-être au travail. Je dispense également des formations sur la prévention des risques psychosociaux (RPS) en Isère et alentour.
Ateliers de sensibilisation et de prévention RPS
Durée : 3h30
Programme des ateliers de sensibilisation
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Les addictions au travail
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L'épuisement professionnel et le burn-out
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Les violences au travail (harcèlement moral et sexuel, agissements sexistes, discriminations, agressions physiques et verbales, violences internes ou externes)
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Stress et santé au travail
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La qualité de vie et des conditions de travail (QVCT)
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Les risques psychosociaux (RPS)
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L'équilibre psychosocial de travail et la santé psychique
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Le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnel (DUERP) : une porte d'entrée vers la prévention
Objectifs :
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Cerner la thématique dans ses grandes lignes
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Disposer d'un vocable pour dialoguer au sein de l'entreprise
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Favoriser les discussions et regards croisés au sein des collectifs
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Favoriser une culture de prévention
Formations sur la prévention des risques psycho-sociaux
Durée : 1 à 4 jours
Programme des formations RPS
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Prévenir l'épuisement professionnel et le burn-out
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Prévenir les violences relationnelles au travail (harcèlement moral, harcèlement sexuel et agissements sexistes)
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Déployer une politique et démarche de prévention des Risques Psychosociaux (RPS) et de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT)
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Événements graves au travail : prévenir et agir pour préserver la santé psychique des professionnel.le.s
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Premiers Secours en Santé Mentale (Module PSSM Standard)
Objectifs :
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Approfondir et comprendre une thématique complexe en disposant de repères clairs
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Acquérir des connaissances et des outils pour contribuer à l'amélioration des conditions psycho-organisationnelles de travail et préserver sa santé
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Développer des compétences en matière de prévention
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Situer sa place et son rôle en matière de prévention
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Identifier les acteurs de la santé au travail
Méthodes pédagogiques
J’anime les formations RPS / QVCT en alternant apports théoriques et échanges, discussions collectives, retours d’expériences, mises en situation, exercices pratiques et étude de cas. La pédagogie du cabinet repose sur l’interaction et la participation active des apprenants. La discussion-action est au cœur de cette approche, permettant aux participants d’échanger, de réfléchir ensemble et de construire leur compréhension de situations souvent complexes.
Formations RPS - QVCT sur-mesure
Je m’adapte à votre métier ainsi qu’à la spécificité de votre structure. Cette flexibilité me permet de concevoir des formations sur-mesure en lien avec les thématiques portant sur la santé psychique au travail, la prévention des Risques Psychosociaux (RPS) et la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT).
